طوكيو (رويترز) - أفادت رويترز نقلاً عن صحيفة نيكي ديلي أن نقابة عمال شركة تويوتا موتور اليابانية قد تطالب بمكافأة سنوية تعادل راتب 7.6 أشهر في مفاوضات الرواتب السنوية الجارية لعام 2024. وهذا أعلى من أعلى مستوى سابق بلغ 7.2 شهر. وفي حال الموافقة على الطلب، ستكون شركة تويوتا موتور أكبر مكافأة سنوية في التاريخ. وبالمقارنة، طالبت نقابة عمال تويوتا موتور العام الماضي بمكافأة سنوية تعادل راتب 6.7 أشهر. ومن المتوقع أن تتخذ نقابة عمال تويوتا موتور قراراً رسمياً بنهاية فبراير. وذكرت صحيفة نيكي أن شركة تويوتا موتور تتوقع أن يصل صافي أرباحها التشغيلية المجمعة إلى مستوى قياسي يبلغ 4.5 تريليون ين (30.45 مليار دولار) في السنة المالية المنتهية في مارس 2024، وأن النقابات قد تطالب بزيادات كبيرة في الرواتب.
أعلنت بعض الشركات الكبرى عن زيادات أعلى في الأجور هذا العام مقارنة بالعام الماضي، بينما عرضت الشركات اليابانية العام الماضي أعلى زيادات في الأجور منذ 30 عامًا لمعالجة نقص العمالة وتخفيف ضغوط تكلفة المعيشة، حسبما ذكرت رويترز. ومن المفهوم أن تنتهي مفاوضات الأجور الربيعية في اليابان في منتصف مارس وينظر إليها بنك اليابان (بنك اليابان) على أنها مفتاح النمو المستدام للأجور. في العام الماضي، بعد أن وافقت نقابة عمال السيارات المتحدة في أمريكا (UAW) على عقود عمل جديدة مع أكبر ثلاث شركات لصناعة السيارات في ديترويت، أعلنت شركة تويوتا موتور أيضًا أنه اعتبارًا من 1 يناير من هذا العام، سيحصل العمال الأمريكيون الأعلى أجراً بالساعة على زيادة بنحو 9٪، كما سيزيد عمال الخدمات والخدمات غير النقابيين الآخرين الأجور أيضًا. في 23 يناير، أغلقت أسهم تويوتا موتور مرتفعة عند 2991 ينًا، وهي الجلسة الخامسة على التوالي. حتى أن أسهم الشركة لامست 3034 ينًا في وقت ما من ذلك اليوم، وهو أعلى مستوى في عدة أيام. أغلقت شركة تويوتا اليوم بقيمة سوقية بلغت 48.7 تريليون ين (328.8 مليار دولار) في طوكيو، وهو رقم قياسي بالنسبة لشركة يابانية.
وقت النشر: 31 يناير 2024